Tjänstgöringsbetyg

När en anställd säger upp sig eller blir uppsagd kan du snabbt skapa ett tjänstgöringsbetyg för att lämna till den anställde.

Inför att du fyller i ett tjänstgöringsbetyg behöver du samla in en del uppgifter om anställningen, vi rekommenderar därför att du går igenom checklistan och även funderar över den anställdes tid på bolaget för att ge ett korrekt och trevligt omdöme i underlaget.